Iz odgovora na poslansko vprašanje:

Po podatkih Centralne kadrovske evidence zaposlenih v organih državne uprave, ki se vodi na podlagi 46. člena Zakona o javnih uslužbencih ( Uradni list RS, št. 63/07- UPB03) in katere upravljavec je na podlagi drugega odstavka navedenega člena zakona Ministrstvo za javno upravo, je na dan 1. 8. 2011 izpolnjevalo pogoje za starostno upokojitev 791 javnih uslužbencev od skupno 33.815 vseh zaposlenih javnih uslužbencev. Podatek se nanaša na zaposlene v ministrstvih, organih v sestavi ministrstev, vladnih službah in upravnih enotah, torej zaposlene v organih državne uprave.

Popolnoma nepovezano(isto p.v.):

Zakonska podlaga, da bi se javnim uslužbencem, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev, lahko odpovedala pogodba o zaposlitvi, je sicer v preteklosti bila uvedena in sicer z Zakonom o spremembah in dopolnitvah Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 113/05), s katerim je bil v drugem odstavku 162. člena zakona o javnih uslužbencih določen poseben razlog za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi javnemu uslužbencu, ki v skladu z veljavno zakonodajo doseže polno starost in polno pokojninsko dobo za upokojitev. Vendar je Ustavno sodišče Republike Slovenije ta člen zakona o javnih uslužbencih z odločbo št. U-I 227/06-27 z dne 16.11.2006 , objavljena v Uradnem listu RS, št. 131/06, razveljavilo.

  • Share/Bookmark
 

Komentiraj

Komentiranje iz tujine je omogočeno zgolj prijavljenim uporabnikom !